Kampagne Beiratswahlen für Migration und Integration Rheinland-Pfalz 2019
Laufzeit: 01.04.2019-01.01.2020
Die AGARP unterstützt die Beiräte bei der Gewinnung von Kandidat*innen, der Mobilisierung von Wählern und stärkt das Image und die Bekanntheit der Beiräte. Für die Beiräte werden einzelne Informationsveranstaltungen und größere Regionalkonferenzen organisiert. Der Projektreferent, Florian Elz, informiert über die Wahlvorbereitung, -modalitäten und Mobilisierung.
Weiterhin erstellt die AGARP in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Materialien für den Wahlkampf und stellt diese dann allen Interessierten zur Verfügung.
Kompetente Partner_innen vor Ort – Stärkung und Qualifizierung der Beiräte für Migration und Integration in Rheinland-Pfalz
Laufzeit: 01.05.2015 – 31.12.2016
Dieses Projekt dient der Stärkung und Qualifizierung der Beiräte für Migration und Integration in Rheinland-Pfalz. Neben individuellen und bedarfsorientierten Themen wie „Grundlagen der Beiratsarbeit“, „Teambuilding“ oder „Rhetorische Kommunikation“ ist ein Nebeneffekt der Veranstaltungen die Vernetzung der Beiräte untereinander. Sollten Sie für Ihren Beirat Interesse an einer Schulung haben, setzen Sie sich mit dem Projektmitarbeiter Carlos Wittmer in Verbindung.
IQ Rheinland-Pfalz – Fachkräfte für KMU und ethnische Ökonomien: Frauen mit Migrationshintergrund
Laufzeit: 01.01.2015 – 31.12.2016
Die AGARP ist Partnerin im IQ Landesnetzwerk Rheinland-Pfalz. Integration durch Qualifizierung (IQ) zielt auf die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Erwachsenen mit Migrationshintergrund. Ab dem 01. Januar 2015 wird die Projektreferentin Havva Tor dieses Projekt durchführen.
Wege in eine demokratische Vielfalt – Qualifizierung und Empowerment der Migrantenorganisationen
Laufzeit: 01.04.2013 – 31.01.2016 (vorzeitig beendet)
Beiräte für Migration und Integration sowie Migrantenorganisationen (MO) konnten die ehemaligen Projektreferentinnen, Jamila Adler und Ingrid Hoensch, kontaktieren und ihren Bedarf an Unterstützung und Qualifizierung mitteilen. Im Rahmen von regionalen Veranstaltungen wurden dann entsprechend Workshops konzipiert und durchgeführt. Zur Stärkung und Unterstützung der Beiräte und MO wurde eine Vernetzung vor Ort gefördert. Die Veranstaltungen waren offen und richteten sich an alle vor Ort interessierten Akteur_innen.
Vielfalt und Kompetenz vor Ort – Politische Partizipation von Migrant_innen erfolgreich gestalten
Laufzeit: 01.03.2013 bis 28.02.2015
Die Beiräte für Migration und Integration können der Projektreferentin, Havva Tor, ihr Interesse an Qualifizierung zur Unterstützung und Professionalisierung der Beiratsarbeit mitteilen. Bedarfsgerecht und in enger Kooperation wird die Qualifizierung mit dem Beirat vor Ort durchgeführt. Die Projektleiterin, Nurhayat Canpolat, berät und begleitet die bundesweite Verbreitung der Handreichung „Kompetent vor Ort“, die Grundlage für die Qualifizierungsinhalte ist.
Kampagne Beiratswahlen für Migration und Integration Rheinland-Pfalz
Laufzeit: 01.01.2014-31.12.2014
Die AGARP unterstützt die Beiräte bei der Gewinnung von Kandidat_innen
und stärkt das Image und die Bekanntheit der Beiräte. Für die
Kandidat_innen werden Qualifizierungsseminare und Veranstaltungen zu
spezifischen Themen angeboten. Der Projektreferent, Carlos Wittmer,
informiert über die Wahlvorbereitung und -modalitäten.
Die AGARP erarbeitet in Zusammenarbeit mit der
Werbeagentur wegewerk Materialien für den Wahlkampf und stellt diese
dann allen Interessierten zur Verfügung.
Hier geht es zur Wahlkampagnenhomepage.
IQ Erstberatungs- und landesweite Servicestelle Mainz und Rheinhessen
Laufzeit: 01.07.2011 – 31.12.2014
Zum 31.12.2014 beendet die Beratungsstelle zur Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse bei der AGARP ihre Tätigkeit. Ab dem 22.12.2014 sind die Beratungsmitarbeiterinnen nicht mehr erreichbar und können Ihre Anfragen nicht mehr beantworten. Die Vertretung für Ihre Anfragen zur Anerkennung bis zur Eröffnung der neuen Beratungsstelle in Mainz übernimmt Herr Hans-Peter Wilka von der SCHNEIDER Organisationsberatung in Mainz. Fragen zur Anerkennung ausländischer Qualifikationen richten Sie bitte an
Hier geht es zur Homepage des IQ Landesnetzwerks Rheinland-Pfalz/Saarland.
Vorsprung durch Vielfalt – in der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Fachkräften im Pflege- und Gesundheitswesen
Laufzeit:
Projektbeschreibung (PDF 3,1MB)
Einladung Fachtagung 26.06.2012 (PDF 75kB)
Dokumentation der Fachtagung 26.06.2012 (PDF 75kB)
